河南三門峽加快推進(jìn)礦產(chǎn)資源節(jié)約集約利用
礦業(yè)老城探新路
前不久,自然資源部超純礦物新材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(籌)揭牌儀式在河南三門峽市舉行。業(yè)內(nèi)專家表示,實(shí)驗(yàn)室的建立將有力推進(jìn)關(guān)鍵基礎(chǔ)材料產(chǎn)業(yè)化。
三門峽地質(zhì)礦產(chǎn)資源豐富,近年來,當(dāng)?shù)丶涌焱七M(jìn)礦產(chǎn)資源節(jié)約集約利用,實(shí)現(xiàn)向材料新城、制造業(yè)之城的轉(zhuǎn)變。
迎難而上,儲備更足發(fā)展后勁
三門峽的優(yōu)勢礦產(chǎn)資源十分豐富,擁有22種戰(zhàn)略性礦產(chǎn),黃(黃金)、白(鋁)、黑(煤炭)均是當(dāng)?shù)貎?yōu)勢礦產(chǎn)……
資源雖多,但由于此前粗采粗煉,浪費(fèi)太多。煉金煉銅后的殘?jiān)校€有許多稀有金屬,都被忽略了。為何?理念落后、技術(shù)落后。
此外,無序開采還導(dǎo)致山體破壞、污水橫流。一方面群眾意見較大,另一方面也讓企業(yè)面臨較大的環(huán)保壓力。一家石墨生產(chǎn)企業(yè)就曾幾次因尾氣排放不達(dá)標(biāo)停工整改,最長一次停產(chǎn)達(dá)3個月。
面對“發(fā)展中的煩惱”,三門峽的選擇是,全面貫徹新發(fā)展理念,走高質(zhì)量發(fā)展之路。
也有人質(zhì)疑:三門峽連一所獨(dú)立的本科高校、一個科研院所都沒有,并且缺乏高端產(chǎn)業(yè)支撐,高層次人才不愿來,走高質(zhì)量發(fā)展之路,難度不小。
“要迎難而上,為三門峽儲備更足的發(fā)展后勁。”面對質(zhì)疑,三門峽市委書記范付中說。
創(chuàng)新發(fā)展提升技術(shù)支撐能力
一塊銅,能壓多薄?走進(jìn)三門峽靈寶市寶鑫電子科技有限公司,記者見到了比蟬翼還薄的銅箔。“這是我們研發(fā)的3.5微米超長極薄銅箔,目前已量產(chǎn)。”公司總經(jīng)理李會東介紹。
以前,銅原料按噸賣;現(xiàn)在,新型材料按克賣。近年來,三門峽著力推進(jìn)“兩變”:一是變理念——更注重資源精細(xì)化利用;二是變技術(shù)——更注重創(chuàng)新驅(qū)動。
在三門峽,向科創(chuàng)要效益成為越來越多企業(yè)的選擇。數(shù)據(jù)顯示,2023年,三門峽全市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值同比增長6.9%、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值同比增長12.8%。
企業(yè)發(fā)力科研創(chuàng)新,政府相關(guān)部門也推行多元化投入機(jī)制,給予最大力度支持。三門峽市科技局副局長張國紅介紹,近幾年,市里每年財政科技投入增長不低于20%。同時,市里用足產(chǎn)業(yè)基金,常態(tài)化開展銀企對接,隨時為科創(chuàng)企業(yè)提供金融支持。
如今的三門峽,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)變了模樣——黃金、鋁及鋁精深加工、煤及煤化工三大產(chǎn)業(yè),已形成千億級產(chǎn)業(yè)集群。黃金產(chǎn)量連年居全國前列,銅箔產(chǎn)能達(dá)7.8萬噸、居國內(nèi)第一。
推動研究成果快速產(chǎn)業(yè)化
沒有獨(dú)立本科高校、科研院所,缺乏創(chuàng)新平臺,是擺在三門峽面前的一道難題。
三門峽決定“借梯登高”,這個“梯子”就是鄭州大學(xué)。2022年3月,三門峽與鄭州大學(xué)共建“中原關(guān)鍵金屬實(shí)驗(yàn)室中試基地”,打造金屬新材料領(lǐng)域科技創(chuàng)新策源地。
相較于實(shí)驗(yàn)室里科研成果的“小試”,要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,需邁過“中試”這一關(guān)卡。三門峽建設(shè)了一批中試基地,形成一批高能級創(chuàng)新平臺。
走進(jìn)中原關(guān)鍵金屬實(shí)驗(yàn)室,在超高純鎵、銦、硒材料中試生產(chǎn)線項(xiàng)目無塵車間內(nèi),一臺臺提純設(shè)備正在運(yùn)轉(zhuǎn)。“此次中試的產(chǎn)品,已具備產(chǎn)業(yè)化條件。”說起近期工作成果,項(xiàng)目研究小組副組長李海軍很高興,“三門峽推行的‘產(chǎn)業(yè)研究院+實(shí)驗(yàn)室+中試基地+產(chǎn)業(yè)園’運(yùn)行模式,可以推動更多實(shí)驗(yàn)室成果走出去。”
目前,三門峽全市創(chuàng)新平臺已達(dá)768個,省級以上平臺達(dá)194個。創(chuàng)新平臺數(shù)量較2020年增長57.7%。
建好平臺,還有兩個問題:如何引來更多人才?如何讓人才愿意留下?三門峽多措并舉:系統(tǒng)實(shí)施“1+8”人才政策體系,出臺“柔性引才”“人才飛地”等舉措,推出“崤函英才計(jì)劃”,滾動設(shè)置10億元人才基金。
2022年,中國科學(xué)院院士、礦山工程巖體力學(xué)專家何滿潮研發(fā)出一種新型鋼材。三門峽根據(jù)人才政策,吸引何滿潮團(tuán)隊(duì)落戶當(dāng)?shù)兀屗麄冊谶@里安心搞研發(fā)。目前,該團(tuán)隊(duì)研究成果在三門峽產(chǎn)業(yè)化落地,新材料項(xiàng)目成功投產(chǎn)。
2018年以來,三門峽市先后分4批引進(jìn)高層次人才(團(tuán)隊(duì))251個,實(shí)施人才項(xiàng)目142個。推動攻克“卡脖子”技術(shù)和生產(chǎn)難題357個,獲得專利406個。全職工作的博士、高級職稱優(yōu)秀人才等數(shù)量較2020年翻一番。(記者 王樂文 方敏)
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