【駐馬店廣視網(wǎng)訊】（記者 朱劍鋒 通訊員 周振山）品質(zhì)管理進(jìn)萬家，陽光激勵留佳話。7月16日上午，駐馬店市企業(yè)家協(xié)會常務(wù)副會長、協(xié)會第二小組組長、河南金地家園房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司董事長陳紅衛(wèi)，駐馬店市企業(yè)家協(xié)會秘書長、駐馬店市科技學(xué)校校長黨進(jìn)帶領(lǐng)駐馬店市企業(yè)家協(xié)會第二小組20多名企業(yè)家開展的第三次聯(lián)誼活動走進(jìn)陽光地板磚連鎖超市旗下兩個品牌旗艦店，通過走訪觀摩，座談學(xué)習(xí)，分享交流等方式，提升企業(yè)管理品質(zhì)，拓寬企業(yè)管理模式。
上午10時許，觀摩人員首先來到位于前進(jìn)路北段浙江商貿(mào)城南門的陽光地板磚連鎖超市集中參觀。據(jù)駐馬店市企業(yè)家協(xié)會副會長、陽光地板磚連鎖超市董事長晉運興介紹，這個店面營業(yè)面積有一千多平方米，匯集了國內(nèi)地板轉(zhuǎn)一線品牌上百個品種。主要代理廣東威爾斯企業(yè)產(chǎn)品。廣東威爾斯是唯一一家參與國家標(biāo)準(zhǔn)制定的企業(yè)，也是廣東陶瓷三大企業(yè)中唯一一家不在內(nèi)地設(shè)立分廠的企業(yè)，確保每一片磚都來自廣東佛山。
“貼后不滿，全額退款”，“買地板磚不用東奔西走，陽光地板磚超市啥磚都有；您不用討價還價，陽光地板轉(zhuǎn)都是明碼實價”。循著陽光地板磚連鎖超市浙江商貿(mào)城店負(fù)責(zé)人晉冬冬的介紹，大家來到店內(nèi)不同品牌材質(zhì)的地板磚陳列廳內(nèi)，邊參觀邊用手感觸，對品牌地板磚的質(zhì)感和色澤的時代感走了更進(jìn)一步的認(rèn)知。
只與品質(zhì)型企業(yè)合作，不與品牌型企業(yè)合作。作為陽光地板磚連鎖超市的宗旨。董事長晉運興告訴觀摩的企業(yè)家們，陽光地板磚連鎖超市不搞一元秒殺，不搞砍價會，只做真品實價，公司所售一切產(chǎn)品包括服務(wù)，只要客戶不滿意，說退錢就退錢，說換磚就換磚，而且還額外獎勵1000元。公司所有這些經(jīng)營理念，就是要打造晉氏陽光“商無言而不立，人無信而不成”的行業(yè)金字招牌。
隨后，大家又驅(qū)車來到陽光地板磚連鎖超市遂平國際商貿(mào)城店觀摩學(xué)習(xí)。據(jù)介紹，這個品牌店面營業(yè)和倉儲面積在全市地板磚賣場領(lǐng)域也是數(shù)一數(shù)二的。也是陽光地板磚連鎖超市鼎力打造的地板轉(zhuǎn)賣場倉儲航母級賣場?？偯娣e場過2000平方米。
二樓的展廳內(nèi)匯聚了不同品牌和價位的系列產(chǎn)品，這個店面每月的銷售額超過200萬元。也是公司旗下管理模式和利潤指標(biāo)最優(yōu)質(zhì)的標(biāo)桿店。從店面琳瑯滿目的品質(zhì)感知，到員工陽光燦爛的微笑，從管理層勇于承擔(dān)的責(zé)任意識，到領(lǐng)航人銳意進(jìn)取的智慧活力，都彰顯出陽光地板磚連鎖超市的發(fā)展動力。
在公司會議室內(nèi)，大家落座后聆聽了公司營銷人員對公司的簡單介紹。陽光地板磚連鎖超市成立于2011年，經(jīng)過5年的發(fā)展，公司目前旗下?lián)碛?家直營門店，展廳面積超過4000余平方米，倉儲能力10000多平方米，可以實現(xiàn)不拼不湊，現(xiàn)貨批發(fā)，服務(wù)團(tuán)隊人員超過100人，年銷售額達(dá)到1.1億元。
駐馬店市企業(yè)家協(xié)會常務(wù)副會長、協(xié)會第二小組組長、河南金地家園房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司董事長陳紅衛(wèi)在發(fā)言中闡述了會員企業(yè)家交流溝通的重要性，希望大家珍惜緣分，匯聚智慧，重平臺，多交流，少攀比，為企業(yè)發(fā)展注入新思維。
駐馬店市企業(yè)家協(xié)會秘書長、駐馬店市科技學(xué)校校長黨進(jìn)要求與會企業(yè)家沉下心來，靜心聆聽，坦誠建言，學(xué)習(xí)陽光地板磚連鎖超市品質(zhì)管理的經(jīng)驗和積極文化，在凝心聚智上下功夫，在招待應(yīng)酬上極簡化，碰撞出更多的發(fā)展動力，凝結(jié)出更大的合作碩果。
駐馬店市企業(yè)家協(xié)會副會長、陽光地板磚連鎖超市董事長晉運興，根據(jù)企業(yè)5年來的營銷探尋，以通俗易懂的方式著重介紹了“分田到戶，責(zé)任到人，風(fēng)險同擔(dān)，成果共享”模擬股權(quán)落地實施的策略和模式。據(jù)晉總介紹，陽光地板磚連鎖超市是我市目前唯一一家員工無底薪制的企業(yè)。并且入職需繳納10萬元保證金，實施責(zé)任承辦，利潤按照“身股”、“銀股”模式分配。10萬元裝修不了門店，代理不了品牌，有了站在巨人肩膀上發(fā)展的平臺，與公司“同呼吸，共命運”的口號，就能夠自發(fā)自覺的變成365天實實在在行動。
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