確山縣以廉政教育為引領，以創(chuàng)新活動載體為平臺，深入推進廉政文化建設，不斷增強廣大黨員干部的廉政意識，營造了“以廉為榮，以貪為恥”的良好風尚，促進了各項工作的健康發(fā)展。

 

　　一是“學”廉固基礎。通過采取座談會、黨課、主題教育、培訓班、參觀學習、大會交流、板報展覽、學習?？?、業(yè)余自學等豐富多彩的活動形式，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進機關、入校園進行輔導講課，深入開展理想信念、黨風廉政、作風效能、政風行風等教育，不斷改進和加強對黨員干部的黨風廉政教育，發(fā)揮教育的“治本功能”和“基礎性”作用，增強了學習教育的針對性和實效性。

 

　　二是“談”廉強意識。廣泛開展了“讀廉文、思廉政、樹形象”為主題的“讀書思廉”教育活動，先后組織黨員干部精讀了《廉政準則》、《干部從政道德讀本》等書籍，大力倡導“立身以立學為先，立學以讀書為本”的讀書思廉理念，采取演講比賽、交流心得、主題研討、廉政征文等形式，引導黨員干部在學習中提高拒腐防變的“免疫力”，增強戰(zhàn)斗力。

 

　　三是“揚”廉造氛圍。把廉政文化教育融入干部隊伍管理的各個環(huán)節(jié)，促進了廉潔自律，規(guī)范了執(zhí)法行為，樹立了良好形象。全面推行蘊涵廉政文化特色的政務公開，利用政務網站、公示欄、宣傳欄、崗位監(jiān)督欄、電子觸摸屏、電子顯示屏等載體，將群眾關注的行政處罰、行政收費、行政許可項目、辦事程序以及廉潔自律的各項規(guī)定等全面公開，全面接受群眾監(jiān)督，著力打造“陽光政務”。

 

　　四是“踐”廉促規(guī)范。對各單位“一把手”于年初簽訂廉政承諾書，并向全體干部職工作出廉政承諾，接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行科級干部廉政等級評定制度，每季度對科級干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況進行一次考核鑒定，對照問題加強整改，督促領導干部鞏固拒腐防變防線，力求做到依法辦事、廉潔從政。

 

　　五是“育”廉出精品?？h委下發(fā)了《關于加強廉政文化建設的意見》，縣紀委專門制定廉政文化建設工作要點，積極培育廉政文化精品，開展廉政文化進社區(qū)、廉政文化進企業(yè)等活動，先后在三里河鄉(xiāng)、縣工商局、縣電業(yè)公司、縣醫(yī)院等單位召開廉政文化“進機關”、“進學校”、“進家庭”、“進醫(yī)院”工作現場會，培育廉政文化示范點20余個；選送《路是自己走的》等文藝精品參選全省組織的廉政公益廣告創(chuàng)意征集活動并榮獲一等獎。全縣培育省級廉政教育基地1個，省級廉政文化“六進”活動示范點1個，市級示范點10個。

 

　　六是“助”廉保和諧。充分發(fā)揮家庭成員的積極作用，深入開展“家庭助廉”和創(chuàng)建“廉潔家庭”活動，通過發(fā)放倡議書、簽訂責任狀、評選“廉內助”等多種形式，切實提高家庭成員的反腐倡廉意識，積極倡導“廉政之花常開，幸福之家常在”的理念，鼓勵家庭成員常吹廉政風、常念廉政經，幫助領導干部過好權力觀、金錢觀和人情關，使腐敗在家庭沒有缺口。

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