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          河南亞特車輛有限公司:“四個突出” 激發(fā)勞模工匠創(chuàng)新創(chuàng)造活力

          時間:2024-10-25 18:14:14|來源:駐馬店廣視網|點擊量:2189

          全媒體記者 賈箴箴 楊明

          河南亞特車輛有限公司工會堅持“四個突出”工作思路,激發(fā)勞模工匠創(chuàng)新創(chuàng)造活力,助力企業(yè)高質量發(fā)展。

          突出選才科學性,筑牢發(fā)展根基。統(tǒng)籌各層級勞模工匠人才資源,從政治素質、責任擔當、技能水平、品德操守等方面開展個人畫像,結合個人成長軌跡,強化精準管理和梯次培養(yǎng),建立勞模工匠人才庫。2024年,一對一關注培養(yǎng)勞模工匠人才12人。

          突出育才實效性,激發(fā)成長動力。放大勞模工匠示范帶動作用,為60余名青年職工配對勞模工匠幫帶導師,讓匠心匠藝薪火相傳。截至目前已累計培訓300余人次,培養(yǎng)復合型人才40余人,取得特種作業(yè)操作證28人。

          突出用才高效性,釋放人才潛能。組織勞模工匠人才深度參與公司創(chuàng)新項目,定期查擺剖析企業(yè)生產難題,分析癥結因素、制定提升目標、研究改進措施。2024年,勞模工匠參與獲得產品專利18項、創(chuàng)新產品30余款,節(jié)約成本120萬元,創(chuàng)造效益900萬元。

          突出留才穩(wěn)定性,凝聚發(fā)展合力。搭建勞模工匠人才年度履職貢獻后評估機制,在勞模工匠人才庫中持續(xù)記錄評估結果,為后續(xù)評優(yōu)評先提供遴選依據,表現(xiàn)突出者優(yōu)先推薦更高級別榮譽,構建了見賢思齊、比學爭優(yōu)的人才培養(yǎng)生態(tài)。(編輯 李宗文)

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